杨 嘉 赵筱亮

（1.曲靖市烟草公司陆良分公司，曲靖 655000；2.嵩明县农业农村局，昆明 650000）

十八大以来，习近平总书记在不同会议和场合中数次强调，坚持党要管党、从严治党，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，必须一以贯之坚持党对国有企业的领导。同时，习近平总书记还强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。国有企业党建和中心工作深度融合具有鲜明的内部逻辑关系，二者不是相互孤立、割裂的，而是互补互促、相互平衡的有机整体，开展融合工作要兼顾全面思维、整体布局和统筹方法，促使融合工作形成双向、良性循环的良好格局。

一、国有企业党建和中心工作融合现状

（一）党建与中心工作融合“两张皮”现象凸显

主要表现为以下几点。一是没有精准找到企业党建和中心工作融合的着力点，没有形成有效融合载体。二是融合力度不均衡，企业党建和中心工作发展不协调，党建工作边缘化或中心工作虚弱化现象凸显。三是企业党建和业务融合工作流于形式，倾向于过程、痕迹资料的收集归档，生搬硬套融合政策内容和模式，弱化结果和效应，形式主义凸显。

（二）基层党组织建设薄弱，党员意识淡化

主要表现为以下几点。一是基层党组织建设薄弱，党组织功能没有辐射开来，往往成为一个“空心堡垒”，缺乏强有力的内劲和保障作用。二是企业党员领导干部对深度融合的意识不强、重视程度不够。……