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建筑央企“两利四率”考核指标实践研究
——以中铁X局为例

2021-11-24史存衡

活力 2021年5期
关键词:考核企业

史存衡

(中铁隧道股份有限公司,郑州 450001)

引 言

中铁X局作为大型建筑施工类央企,集设计、施工、科研和建造于一体,在某些专业领域内一直都保持着领头羊的地位,其工程项目众多、遍布国内外,涵盖欧、亚、非、拉美等世界各地,现有盾构机、隧道掘进机(tunnel boring machine, TBM)共计68台套,是国内拥有盾构机、TBM门类最齐全、数量最多的施工企业,年隧道施工能力在600公里以上。集团现有员工15 275人,资产总额236亿元,每年归母净利润4亿元左右。一直以来,中铁X局始终坚持紧跟国资委和中铁股份公司政策要求,采取市场化手段推动集团企业组织结构优化,加速资产整合,提高资源配置效率,助力国有资产保值、增值。

2020年,国资委召开的中央企业负责人会议强调,要进一步完善考核体系,突出对中央企业“两利四率”指标的考核,其中“两利”即净利润、利润总额,“四率”即营业收入利润率、资产负债率、研发投入强度、全员劳动生产率。中铁X局高度重视,立刻就相关要求在全集团范围内进行宣贯,狠抓落实,确保将国资委的考核指标执行到位,加快企业迈向高质量发展新台阶。

一、对“两利四率”考核指标的认识与解读

为体现央企带头担当作用,实现企业高质量发展,中铁X局准确把握国资委对中央企业“两利四率”指标考核的内涵,提前筹划,认真做好布置分工,重点对各项指标解读如下。

(一)利润总额和净利润指标

一是利润总额指标,指企业在一定期间实现的利润总和,是衡量企业经营业绩的一项十分重要的指标,其计算公式=营业利润+营业外收入-营业外支出,其中营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用。……

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