高校基层党建带团建工作品牌化的路径思考
2021-11-24张潇月王红琳
现代交际 2021年10期
张潇月 王红琳 吕 鑫
(大连海洋大学 辽宁 大连 116023)
高校的基层党建带团建工作是指在高校党委的统一领导下,基层党组织在做好党建工作的基础上,充分利用党建资源,发挥党建带领作用,加强基层团组织建设,形成党建团建共同发展,协调一致的良好局面。[1]高校的基层党建带团建工作有以下特征与要点:首先,始终坚持党的领导,不能偏离党的指示、脱离党的组织。其次,党建与团建之前有着清晰的关系,团作为党的助手而设置,开展团建的最终目的是推动党建发展,党建是前提、团建是内功。基于以上认知,本文就高校基层党建带团建工作品牌化建设问题做具体分析。
一、高校基层党建带团建构成要素与要点
1.党建带团建构成要素
在党建带团建中,团青年、团干部是服务的主体,是党建带团建工作中的主力军。高校基层党建带团建工作主要围绕团青年、团干部开展,采取有效措施增强团青年与团干部的凝聚力,提高共青团建设能力。团干部是共青团组织的骨干与核心,在团建过程中要充分发挥团干部的组织领导及示范带领作用,采取有效措施锻炼与发展团干部的综合素质,有效推动基层党建带团建工作顺利高效开展。高校在推进基层党建带团建过程中,要把握党建与团建的发展规律,并找准它们的契合点,在此基础上制订工作方案,让高校的基层党建与团建保持协调一致,共同发展。[2]
2.党建带团建基本要点
首先,重视平台建设。……
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