浅谈新形势下国企统战工作建设存在的问题与策略
2021-11-24马兴国
活力 2021年2期
马兴国
(宁夏煤业公司枣泉煤矿办公室,银川 750000)
统一战线的本质要求是大团结大联合,解决的是人心和力量问题。国企统战工作同样也要贯彻这一本质要求。在国有企业发展和改革过程中,管理体制发生很大的变化,考验着统战工作的开展,同时面对社会和经济发展新格局,又对企业统战工作提出了更高的要求。然而长期以来,在一些企业统战建设工作客观上存在着不足,影响和制约着国企统战工作的作用发挥和工作成效。
一、充分认识新形势下加强国有企业统战工作的必要性和重要性
国有企业的发展受到国家的重视,其是国家经济命脉的掌握者,因为国有企业具有很强的技术和知识密度,这也决定了国有企业开展统战工作具有联系广泛、知识密集的特点。做好国有企业统战工作,对国有企业的改革和发展具有重大意义,也对全国统战工作产生较大影响。国有企业在开展党建工作时要积极做到企业统战工作。一方面,国有企业履行其政治责任必须做好统战工作;另一方面统战工作做得好可以进一步促进和维护企业改革的果实。当然,做好国企统战工作,对尊重统战成员地位、发挥统战成员作用具有示范带动效应。
二、新形势下国企统战所面临的严峻形势
(一)国家供给侧结构性改革政策的实施给国有企业带来的挑战和机遇
2016 年1 月,习近平总书记在中央财经领导小组第十二次会议上首次提出供给侧结构性改革,强调供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。……
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