孙 涛

（宁夏煤业公司金家渠煤矿，吴忠 751504）

一、思想政治工作的内涵及在企业发展中的作用

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，更是促进企业向健康和谐发展、向更高质量发展的重要保障。当前，在煤炭市场跌宕起伏、改革向纵深推进的复杂、严峻形势下，新情况、新问题不断涌现，及内外因素的影响，员工思想具有敏感易波动、活跃易反复等特点，客观上造成了“各类矛盾多发期”和“思想波动加大期”并存。在这一背景下，员工思想中存在的一些倾向问题，如不能有效应对，会对企业的安全稳定、队伍稳定乃至发展质量产生直接或间接的不利影响。如果思想政治工作抓得到位、政治优势作用发挥得充分，对于增强广大员工的归属感、幸福感，增强企业的凝聚力、向心力，进而更广泛地调动其积极性、主动性、创造性，推动企业向更高质量发展，都具有重大而深远的积极意义。

二、目前我国企业在思想政治工作方面普遍存在的问题

（一）形式较为单一

首先，企业开展思政工作时，为了激励员工积极融入其中，需要企业不断改革，调整思政工作开展形式，但部分企业没有结合本单位员工的实际情况进行思政工作形式设计，企业员工缺乏参与积极性。其次，随着信息技术的不断发展和新媒介的不断更新，各行各业的工作形式、管理形式都发生了转变，但部分企业没有将这一技术应用其中，导致思政工作出现形式单一现状。……