王雪洋

（甘肃第九建设集团有限责任公司，武威 733000）

引 言

国有企业党支部工作的开展，为企业发展提供了组织保障，为了加强国有企业党支部建设水平，应明确国有企业党支部标准化建设过程存在的不足，要结合相关问题，科学地进行工作实践研究，从而进一步优化国有企业党支部标准化建设问题，有效地推进国有企业党支部标准化建设工作开展。

一、党支部标准化建设的重要性

近年来，我国的国有企业不断稳定发展，党支部建设标准化工作对于现代化企业转型升级具有重要意义。伴随我国国际化的程度不断提高，对国有企业党支部组织建设有了更高的要求与发展目标。为了更好适应不断协调发展的新时代，国有企业在党支部的建设过程中切忌经验主义或者照本宣科，而是要充分结合自己的实际情况，以标准化、规范化的方式，实现党支部的组织建设。

二、国有企业党支部建设中存在的问题缺陷

（一）党支部建设缺乏一定的创新精神

在国有企业党支部建设的过程中，典型的问题在于绝大多数的党支部工作缺乏创新意识，难以通过全新的方式方法，提高国有企业的整体发展水平，并在极大程度上抑制企业的转型发展。同时，部分国有企业的党支部党务工作人员在工作态度上积极性不高，并且部分国有企业在发展的过程中对党务工作不够重视，没有充分发挥党支部“战斗堡垒”的作用，使得其发展无法形成闭环，在平日的工作中缺乏与其他单位或部门有效的沟通，使得党支部建设的长远道路受到了阻碍。……