张 健

（伊春森工乌马河林业局有限责任公司翠岭林场分公司，伊春 153000）

引 言

现如今市场经济飞速发展，产品更新换代迅速，各事业单位也面临着前所未有的挑战。有的企事业单位过于追求经济利益发展，而忽视了员工思想政治工作的培养。为了企业的可持续发展，企事业单位不能过于追求企业的经济利益，而忽略员工精神文明建设。政工师不仅是企事业单位里的思想工作者，也代表着企事业单位的素养水平与形象。政工师需要清楚认识到自身肩负的重要使命与思想政治工作的艰难，发挥好带头作用，用创新的方式为员工进行文化建设和思想政治工作。

一、政工师加强自身能力素养的重要性

（一）有效提高员工的思想觉悟

员工的思想品德建设工作是一个漫长的过程，其工作内容对企事业单位的发展影响深远。政工师是企事业单位与员工之间沟通的桥梁，肩负着贯彻企事业单位中心思想的重要使命，需要发挥自身积极的作用，协调好有关部门和员工之间的关系，维护员工的合法利益，帮助员工建立正确的政治思想。在日常工作中，政工师自身需要树立良好的思想道德形象，坚定思想政治立场。一方面，政工师的思想内容会对员工造成深远影响，政工师要通过以身作则的方式影响其他员工的言行举止，共同建设良好的企事业单位工作环境。另一方面，政工师要不断发现员工的内在潜力，激发员工积极向上的内在觉悟，从而更好地执行工作。……