李 敬

（中共郑州市委党校，郑州 450000）

习近平总书记曾强调：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”据统计，目前离退休干部队伍状况发生变化，离休干部平均年龄超过85 岁，普遍进入“双高期”，而退休干部群体不断增多，每年以6.5 %的速度递增。在新的历史阶段，随着社会变革的深入和老龄进程的加快，老干部工作面临着新动向、新方向、新情况和新问题，做好老干部工作对党、对国家都极度重要。如何加强老干部工作队伍建设，激发老干部工作新活力，助推老干部工作新发展，已成为当前迫切需要解决的重要课题。

一、深刻认识加强老干部工作队伍建设的重要意义

新形势赋予老干部工作新内容，也对老干部工作队伍的思想政治素质和业务能力水平提出了更新、更高的要求。加强老干部工作队伍建设，必须从当前老干部工作面临的新情况出发，顺应新形势，实现新发展。

（一）加强老干部工作队伍建设是适应深化改革的时代要求

随着全面改革的不断深化，对老干部工作的理念思维、体制机制、服务管理等都产生了深刻、深远的影响。要做好“新起点”上的老干部工作，必须从全局的高度，用发展的眼光，以改革创新的精神加强老干部工作队伍自身建设，切实增强服务大局的自觉性，坚持把老干部工作融入全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党的总体部署之中思考，实现老干部工作新跨越。……