张林磊

宣钢物流公司 河北张家口 075100

1 工商管理现状

工商管理在企业中起着“掌舵手”的作用，它不仅对一个企业内部的组织结构、人员管理、行为控制起着关键作用，同时它也是企业经营决策的理论依据，可以为企业构建未来一段时间的宏伟蓝图，提出相应措施规划。因此，企业与工商管理密不可分，在企业中，各个岗位、各个方面都与工商管理息息相关。比如说企业文化的践行与宣传靠工商管理维系，企业人力资源的人才配置靠工商管理来度量，企业的财务方面离不开工商管理的指导与监督。因此，工商管理对企业的渗透是全方面的，它不仅给企业注入新鲜血液与活力，同时创造出企业在市场上的核心竞争力，工商管理也有利于企业在内部实现更好的创新，不断激励企业力争上游，企业员工也能更有归属感。目前工商管理的发展趋势也比较鲜明，可以简单理解成重知识、讲实践、求创新。

1.1 重知识

工商管理对于人才的知识性要求比较高，除了管理相关的基础理论，更多的，它重视相关人才多元化知识体系脉络的搭建。知识管理逐渐成为了管理的主流，知识才是力量在这方面得以突出体现，高水平人才能够给企业更多的理论支持与创新力量。

1.2 讲实践

工商管理涉及面较广，仅仅拥有理论知识无法在一个企业中成为中流砥柱，相关职务的能力和权利要实现对等，实践性就显得格外重要。实践人才更能适应复杂的环境，对企业文化和企业环境有更深的理解与感悟。……