陈登锦

（广西钢铁集团有限公司，防城港 538001）

引 言

新时代党员干部自我革命精神教育需要与时代发展步调一致，紧扣柳钢集团的企业发展目标和任务，针对自我革命精神的意义制定科学合理的教育策略。本文将从两个维度出发，探讨教育党员干部培养自我革命精神的价值与意义，并以此为基础探索相应的实践方案，希望为党员干部的管理和发展带来新的启示与思考。

一、在新时代柳钢集团奋力实现跨越式发展背景下，党员干部自我革命精神教育的意义

（一）塑造廉洁品格

对党员干部进行自我革命精神教育，培养党员干部自我完善、自我净化、自我发展的自我革命精神，可有效帮助其塑造廉洁的品格，保证党政工作的有序推进。廉洁的品格是党员干部为人处世的底线，也是党员干部提升自身素养的要求之一。党员干部保持廉洁自律需要以自我革命精神为基础，依法依规做事，深入剖析自身不足，自觉抵制违法腐败，时刻保持清醒的工作状态。党员干部的教育发展应与党政工作的方向保持一致。党员干部应深刻认识到廉洁品格对自身发展与工作开展所带来的意义，保持修身养德的生活状态。相关党政管理人员应努力推进自我革命精神教育工作，加强道德修养建设，以马克思主义的世界观、人生观、价值观为思想基础，帮助党员干部树立正确的思想观念。自我革命精神的内涵具有一定的广泛性，其要求党员干部立足自身实际，时刻自省并保持对法律及生命的敬畏心，以自我革命的方式不断提高自身的能力水平，以廉洁的品格培养高度的责任心和自觉性，并增强内在定力，成为爱党强企，忠诚、干净、担当的优秀干部。……