关于新时代国企干部人才队伍建设的几点思考
2021-11-24王晓泽
活力 2021年21期
关键词:能力
王晓泽
(天津市烟草专卖局[公司],天津 300040)
新时期,国有企业必须深刻领会习近平总书记重要讲话精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,通过党史学习教育,进一步激发干部人才队伍建设的责任感、使命感、紧迫感,在把握正确政治方向中强基固本,在深入群众、联系实际中尽职履责,在攻坚克难、应对风险挑战中提高本领,在勇于担当、真抓实干中开创新局,努力建设一支适应新时代发展要求的国企干部人才队伍。
一、充分发挥各级党组织的培养孵化作用,为干部人才队伍建设创造良好条件
一要加强思想淬炼,坚定理想信念,夯实“两个维护”的思想基础。干部的政治坚定、党性坚定,都离不开理论上的坚定。各级党组(党委)要通过党组(党委)会学习、中心组学习、“三会一课”、干部轮训等多种方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义为基础,以深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求为关键,牢牢掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,自觉加强党的创新理论武装,坚持在干中学、在学中干,不断提升理论联系实际的能力,善于运用科学理论指导本单位本部门的实际工作,努力将理论学习成效转化为推动工作的实绩,以企业高质量发展实效践行“两个维护”根本要求。
二要加强政治历练,养成从政治上谋思路、想问题、做决策、抓工作的自觉。……
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