联合党支部党建和经营管理深度融合的应用与探索
——以X港口公司的联合党支部为例
2021-11-24于广辉
活力 2021年21期
于广辉
(国投曹妃甸港口有限公司,唐山 063205)
一、成立的背景和项目现状
X港口公司位于环渤海地区,全年吞吐能力达1亿吨,在国家能源经济运输领域起着重要作用。公司根据发展需要,设立13个部门,分别为10个职能部门、3个生产部门。公司成立党委,下设五个党支部,其下分别设党小组,其中3个生产部门分别成立3个生产党支部,10个职能部门成立2个联合党支部。
第一党支部设立4个党小组,支委5人,党员20余人,支部始终坚持政治建设为统领、以标准化规范建设为抓手、以党建业务融合为路径、以加强党员教育为重点、以支部卓越党建项目为载体,自2017年开始探索党建项目,陆续开展了“党建微信群”“基层服务日”“红色旋律”“公益活动”“党建沙龙”“双星活动”“学习型党组织”“一化三服”等项目。通过项目的开展,将党建工作与年度计划、项目执行、生产经营管理工作紧密结合,形成了一系列行之有效的工作方法,党建和经营的融合度逐步走深走实,支部服务品牌和形象得到巩固和提升。
二、党建、经营管理及党建项目间的辩证关系
(一)加强党建和经营融合是党中央和党内规章条例的要求
2016年10月,习近平总书记主持召开全国国有企业党的建设工作会议时提出:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”2019年12月30日下发的《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》中,在第二条原则中要求:“坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效……坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力”。
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