张 博

（齐齐哈尔市委党校，齐齐哈尔 161000）

随着管理理念的不断优化，党校的档案管理工作也取得了一定的效果，但是在这其中依然还有一些问题没有解决，必须能够迎合时代发展来积极创新，确保档案能够满足党校各项工作要求。

一、党校档案管理工作创新意义

（一）提高管理水平

通过积极创新档案管理工作，充分利用当前的先进技术和理念，优化党校档案管理模式，提高档案收集和整理效率，顺利完成资料传输、收集等工作。此外，还应该对当前的先进技术合理应用，减少资源浪费问题，更好地提高工作精准度，为党校教学和科研工作开展打下良好基础。

（二）实现精准管理

通过积极创新党校档案管理工作，能够更好地优化工作方法，而且还能够有效联系党校档案管理部门，从而共同完成档案管理工作，实现资源共享，有效提高档案信息资源利用率，确保为决策和管理提供参考，实现档案精准管理。

（三）提高业务素质

在档案管理过程中，通过积极创新，能够更好地提高管理人员自身专业水平，让其迎合时代发展，并能够积极掌握信息技术，从而提高自身的业务素养，不断满足当前时代下的党校档案管理要求，更好地完成档案管理工作。

二、党校档案管理工作中存在的问题

（一）意识薄弱

当前，很多党校在档案管理上都缺少正确认识，对于档案管理不够重视。比如，档案的工作人员缺少对档案管理的重视，这样就导致档案文件内容不规范，在开展工作时操作不正确，出现资料丢失或者不完整等问题。……