蔡燕燕

（中闽[连江]风电有限公司，福州 350500）

引 言

风力发电在近些年发展较为迅速，国家对此较为重视。而风力发电企业在实际管理中，将更多的精力放在了企业项目建设和经营管理上，对党建工作的重视较为欠缺，党建工作停滞不前，工作效率偏低。在新形势下，我们必须认清党建工作的重要性，提高党建认知，变革党建工作方式，以创新性的战略思想推动企业党建工作有序前行。新时代的风力发电企业迎来了更多的发展机遇，同时也遭遇了更多的艰难挑战。想要在竞争中永葆生机，就需要不断改进党建工作模式，突出党建风采，巧妙性地将新思想和当前党建实际相联系，促使党建工作在新时期政治体制下，碰撞出更为多彩的火花。要根据风力发电企业的具体情况，改革党建工作路径，促使企业发展更为强劲有力，为社会和谐与稳定贡献更多的力量。

一、风力发电企业加强党建工作的价值

党建工作是支撑企业发展的核心篇章，狠抓企业党建工作，能够在一定程度上调动党员的工作积极性，借助党员先锋模范带头作用，激发企业员工的工作斗志，实现企业发展目标。风力发电企业要结合企业实际，优化党建工作方式，创新党建工作方法。一方面，可以有效推动我国经济发展；另一方面，对于风力发电企业自身管理而言也大有益处，可有效促使企业管理更为科学化，人员素质大力提升，企业人员思想建设再上新台阶，凸显风力发电企业中的党员先进性特征，利用先进的党建思想武装企业，秉承新时期、新思想、新观念，着力为企业发展提供更为坚实的思想保障。……