张 黎

（山西潞安矿业[集团]有限责任公司古城煤矿，长治 046100）

引 言

作为长治市产能最大、山西省年产量位列前五、井工开采的现代化智慧矿山，“十三五”期间，山西潞安矿业（集团）有限责任公司古城煤矿精心谋划、努力拼搏，突出“党建引领”，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作格局，不断推动党建工作和中心工作有机结合、同频共振，把党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展的不竭动力。

一、国企基层党支部党建与安全生产互融互促的现状

企业党建工作被形象地比喻为企业发展的“车之轮、鸟之翼”。作为集团千万吨级大矿、好矿、强矿的示范矿和引领矿，“十三五”期间，山西潞安矿业（集团）有限责任公司古城煤矿主要生产经济指标超额完成，累积基本建设投资41.6亿元，原煤产量1 337万吨，掘进进尺10.347 3万米，上缴利税87亿元；在促进山西和潞安转型发展蹚新路方面，古城煤矿按照集团安排部署，自2018年9月以来累积为180个项目提供优质的原料煤约150万吨，为潞安化工转型项目起到支撑作用。我矿现有职工3 000余人，其中党员369人。根据集团党委批准，古城煤矿设矿党委，同时根据实际设立了22个党支部。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，矿党委坚持围绕“党政一体、一岗双责”的中心，充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，让“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”成为领导班子的共识，通过总结和推广一些发展成熟的经验做法，实现了党建与生产同部署、同谋划、同落实。……