仪少辉

（中国水电四局南方工程公司，兰州 730050）

引 言

党的十九大以来，我国大部分国有企业开始面临转型，这不仅给国有企业的发展带来了新的机遇，同时也带来了一定的挑战。因此，国有企业的工会组织要在服务职工的过程中进行创新，对传统的工作模式进行完善，这样不仅能够使基层职工在工作的过程中更加积极，还能培养他们的创新意识，从而为企业的长效发展奠定良好的基础。

一、关于企业工会组织服务职工的重要性

（一）保护基层职工的合法权益

随着信息技术的飞速发展，互联网给我们的生活带来了翻天覆地的变化，人们获取信息的渠道从原来的被动获取已经转为主动获取，并且信息也以多元化的方式出现在我们的生活中，这使得很多国有企业的基层职工在价值观上发生了很大的变化。为了能让这种现状得到改善，国有企业的工会组织要不断调整企业和职工之间的工作关系，而且还要确保企业职工的权益不会受到侵害并尊重职工的劳动，这样才能让基层职工和企业之间的关系更加稳定。

（二）使职工和企业之间的关系更加和谐

国有企业的工会组织实际上就是非常典型的基层组织，并且工会组织中的工作人员多半是从基层而来的，因而在为企业职工提供服务的过程中经验更加丰富。正是因为工会组织从基层中发展而来，所以他们在开展工作的过程中才能站在基层职工的角度考虑问题。……