文/陕西钢铁集团有限公司 张静

从目前人才队伍建设在现代企业档案管理中发挥的作用和影响来看，其作用和优势并没有得到全面的发挥。这并不是凭空而来的，而是通过实际调查之后得出的结论。我公司隶属陕西钢铁集团有限公司，近年来随着经济模式的改革和创新，公司的发展面临新的挑战和新的发展机遇。想要在多元化经济时代谋发展，首先需要打造建设出一直精明能干的人才队伍。尤其是在企业档案管理工作中，更需要发挥人才队伍建设的作用和优势。那么如何才能发挥人才队伍建设在现代企业档案管理中的积极作用和影响呢？本文将对此提出几点意见和建议。

一、传统人才队伍建设对现代企业档案管理的影响

（一）档案管理能力较低，无法发挥档案管理的优势和作用。建设人才队伍是为了提高现代企业档案管理的效率，同时也是为了促进企业人才选拔制度的完善和企业的长远发展。然而想要实现这一目的，首先需要有一支出色的档案管理队伍。但是从目前的人才队伍建设现状来看，现代企业档案管理中部分管理人员的能力较低，导致档案管理效率无法得到有效的发挥。而造成这一现象的原因来自多个方面。比如受到企业管理制度和评价制度的影响。个别企业在人才队伍建设过程中会采用投票的方式，而这种方式比较看重员工的人际关系，并没有注重员工的个人能力和素养，所以人才队伍建设受到了一定的影响。……