付延利

新汶矿业集团有限责任公司 山东新泰 271200

在经济全球化的发展背景下，我国的各大企业都已经展开了转型升级，这也使其对于工商管理专业人才方面提出了更高的需求，而在当前的社会环境当中，高校作为培养各类人才的主要地点，更应当将企业的基本需求作为主要导向，进一步明确企业转型发展与人才培养之间存在的主要关系，在明确基本的培养目标过后，为社会提供出更加专业的工商管理人才。因此，为了更好的促进企业的可持续发展，就必须明确工商管理与企业转型发展当中存在的主要关系，通过创新工商管理工作的方式，确保企业能够进行更好的转型发展，保证企业能够在日益激烈的市场竞争当中占据主要地位。

1 工商管理的基本概述

1.1 工商管理的主要内容

首先，工商管理能够为企业的未来发展制定出更加完善的规章制度，而企业为了实现更加稳定的运转，就必须要通过规范的规章制度以及标准内容来提供必要的保障。而在企业规章制度的实际制定过程当中，不仅需要深入考虑到国家层面上的政策内容，还要确保企业内部的规章制度不会越过基本的法律底线，并在充分明确市场经济基本情况的同时，使得企业制定出的规章制度内容能够符合市场经济发展的主要潮流。同时，企业内部规章制度中最为重要的就在于遵循自身的发展战略，而由于每一个企业之间的实际状况存在着较为明显的差异，这就需要将实际情况作为基础所在来制定出更加完善的发展战略，因此，必须要提升工商管理制度的科学性以及合理性，确保相应企业当中所生产出的产品可以符合国家方面的基本需求；……