文/湖南省药品检验研究院 李娟

事业单位的发展离不开政工工作的指导和推动。新时期，创新事业单位政工工作，就是要转变政工人员落后的思想观念，纠正其不良作风，进而提升整个单位的工作风气。对于事业单位来说，受到日常工作方方面面的影响都离不开政工建设。然而，由于多种因素的影响，在我国经济发展与城市建设不断推动的情况下，传统事业单位政工工作已经不能与当前事业单位的发展需求相匹配。因此，要想让事业单位形成和谐、健康的工作氛围，职工保持积极向上的工作态度，需要不断调整和创新其政工工作，不断优化当前的工作形式，从而推动事业单位稳定发展。

一、新时期事业单位政工工作创新的意义

在我国事业单位的发展过程中，政工工作起着至关重要的作用，是事业单位能够顺利开展各项工作，获得健康有序发展的有力支撑。因此，对于事业单位来说，创新政工工作形式和方法能够推动其工作的顺利开展，有效解决事业单位发展中存在的一些问题，为事业单位的可持续发展创造健康、稳定的环境。

新时期，随着我国市场经济的不断发展，为了确保社会能够稳定、高效、安全地运转，就要将事业单位体制与社会发展需求有机结合，创新管理和优化改革事业单位政工工作，需要及时发现问题，并提出创新对策来加强政工工作的建设，提高参与员工的积极性，加强领导干部与基层员工的有效交流与沟通，从而推动事业单位的工作有序开展。……