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核电厂人员行为规范智能化管理方法研究

2021-11-23王卫工

商品与质量 2021年14期
关键词:安全事件核电厂核电

王卫工

中核集团江苏核电有限公司 江苏连云港 222042

在核电厂运作的过程当中,安全事件时而发生。根据各相关部门的调查研究表明,这些安全事件的发生都与核电厂的工作人员有着某种密不可分的关系,与此同时,工作人员的行为失误也造成了非常严重的影响。要想确保核电厂的工作正常运转,以及工作人员的人身安全,就要更加重视核电厂人员行为规范的管理工作,实现人员行为规范智能化的管理方法,来避免员工的人为失误,减少工作员工的伤亡现象,从而来实现核电厂的高效、安全运转。本文以中核集团核电厂人员的行为规范入手,结合核电厂人员行为管理规范智能化展开阐述,针对核电厂人员行为规范如何进行智能化管理作出深刻地探讨。

1 实行核电厂人员行为规范智能化管理的原因

1.1 人员原因

在核电厂工作时,人员作为核电厂运作的主体,具有十分关键的作用。如果员工保持积极的心态对工作的运作有很好的促进作用,相反,消极的心态也同样会影响核电人员的工作操作行为失误。另外核电员工着急下班,忘记安装隔离设备,工作着急不认真对待,行为不严谨,这都极有可能导致核电厂安全事件的发生。

1.2 技术原因

工作人员的专业技能也直接影响着工作的完成进度,如果工作人员专业技能不高,缺乏经验,防范安全意识较低,工具、工作环境和程序了解不充分,没有全面多层次考虑核电厂运作的过程,这些都会导致核电厂人为因素的事故,工作人员的综合素养较低,遇到问题时很容易瞒报谎报,从而解决不到位,这都直接影响着核电厂。

1.3 制度不健全

一套健全的安全管理制度在核电厂管理工作中极为关键。完善的制度体系能带动核电厂的健康发展,如果制度体系不完善,工作人员在工作时懈怠,都会致使失误的产生。制度需要企业人员的严格执行,核电厂制定了相关的安全管理制度,全体工作人员就要全力配合,对于行为不规范的员工进行惩罚,从而减少核电安全事故的产生。

2 实行核电厂人员行为规范智能化的管理方法

2.1 提高核电工作人员的职业技术智能化水平

核电厂在运行阶段,要使员工严格遵循人员行为规范管理制度,从而减少员工安全事件的发生。核电智能工作程序复杂繁琐,需要工作人员事先做好准备工作,这就对工作人员的职业技术智能化水平有了更高的要求[1]。实现核电人员行为规范智能化管理,让经验丰富的指导员对新老员工进行定期的指导与培训,拟定相关的职业智能化季度考核体系,使他们的学习成果得到验证。然后让各部门的领导阶层运用计算机技术,对考核结果进行筛选和储存,利用数据库的优势做出汇总,针对不同水平的员工,制定不同的工作策略,表现优异者进行上岗工作[2]。有效提升工作人员的职业技术智能化水平,增强企业员工之间的团结协作能力和电力智能化标准,并且在员工工作之余,还可以定期开展电力智能化知识竞赛,领导对于电力问题对他进行指导,为核电厂人员行为规范智能化管理奠定基础。

2.2 创立大数据下的智能化管理系统平台

核电人员行为规范智能化管理,建立在当前时代大数据的智能化系统管理平台的框架之上,主要包含边缘层、数据层、功能模块层、业务应用场景以及展示层。边缘层主要体现在高质量的基础环境当中,利用互联网络技术的优势进行核电人员数据库的数据进行全方面的分析研究,把功能模块层的检查监测、移动报警、经验总结、违规提醒、线路导航以及人员动态分析和事件回顾的功能进行有效结合,针对业务应用场景模式来实现核电员工的的应用场景,对核电员工进行全方面的培训练习,使专业职业技能水平得到大幅度的提升。然后,充分利用展示成让领导能够通过可视化工具对核电员工进行有效管理。因此,采用人员行为规范智能化的管理方法,来避免员工的人为失误,减少工作员工的伤亡现象,从而来实现核电厂的高效、安全运转。

2.3 加强核电厂人因失误智能化防御系统的应用培训,提升安全意识

企业定期组织培训活动能够有效提升工作人员的思想素养与职业技能水平。工作人员的综合职业素养得到提升,工作的失误率就会在一定程度上下降,因此,实行核电厂人员行为规范智能化,采用人员定位技术应用,实现人员轨迹跟踪,视频监控以及后台隔离电子防护栏等装备,实现可视化管理,从而减少核电厂安全事故的发生。还可以在场地内部建立智能化实验室,对人员进行定期现场培训,由专业教员进行智能化讲解,工作人员反复操作训练,从而提升工作人员的智能职业水平,减少人员的工作失误。此外,要想确保核电厂工作人员的安全性,提升他们的安全防范意识,比如,定期开展安全例会等,这样不仅可以为员工设立一个学习的平台,提高安全防范意识,避免人为原因导致安全事件的发生概率,而且还能利用以往的安全事故案例来警醒工作人员,让他们深刻认识工作的风险,并做到有效防范。通过利用人员行为规范智能化工具,对工作人员的人身安全做到有效预防,从而实现自我保护,减少安全事件的发生。

3 结语

综上所述,随着社会的发展和时代的不断进步,核电厂人员行为规范智能化管理,用互联网技术的优势,提高核电工作人员的职业技术智能化水平,创立大数据下的智能化管理系统平台,加强核电厂人因失误智能化防御系统的应用培训,不仅能够提升员工安全意识,有效预防人因失误的现象,巩固核电厂的安全管理,还能满足核电人员行为规范管理智能化的需求,使我国的核电事业发展得到进一步的提高。

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