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新时期事业单位财政税收存在的问题与对策

2021-11-23田金涛

商品与质量 2021年33期
关键词:税收管理财务人员税收

田金涛

太原市基础设施工程建设处 山西太原 030009

随着我国经济体制改革不断推进,事业单位的运行环境发生了改变,财政税收作为事业单位重要内容,随着运行环境的变化逐渐暴露出诸多问题,如果不能够及时解决该问题,将会对事业单位的运营带来较大影响,甚至严重的情况下,还会激发各种矛盾。为了保证事业单位健康的运营,则需要对财务税收问题进行深入研究,及时挖掘其问题的原因,根据实际的分析结果,有针对性地制定完善的措施,使得财政税收问题得到很好的解决,促进事业单位稳定运营。

1 事业单位财政税收概述

在社会经济发展中,事业单位起到举足轻重的作用,其主要运作资金来源于国家拨付以及其他组织提供,其运营目的以为社会提供公益性服务为主,为提升我国国民素质、加强物质与精神文明建设提供巨大推力。因此,在对事业单位的考核工作中,重点方向集中于事业计划完成效果、拨款使用的情况等,事业单位的经济效益不作为考核的重要指标,因此事业单位的财政税收具有复杂性、隐蔽性等特点,其财政税收工作也面临诸多问题。我国事业单位体系日趋完善,国家补助资金逐渐减少,对事业单位的管理模式带来不小的挑战,因此,对事业单位财政税收方面存在的问题加以探究,对事业单位的稳定发展至关重要[1]。

2 财政税收存在的问题

2.1 监管部门监管不力

涉及的财政问题,监管到位才能够保证财政的透明性,我国监管部门依然存在问题,监管机制不够系统完善。我国财政税收工作事权划分不够明确,尤其是地方基层。因为在法律方面没有明确规定财政税收工作的责任事权。很多工作只是在原则上规定,无法保障财政税收监管质量,滋生各种偷税、漏水行为。一些事业单位在利益的指引下,通过不开发票获取更大的利益,这足以说明如果没有严格落实财政税收监管工作,将会为我国发展带来巨大的损失,现代化建设工作也会因此受到影响。由于对财政税收的重要性没有认识到位,没有严格的监督,那么财政税收无法保证健康性。相关的部门也无法建设威信力,缺乏监管的威信力必然不会对税收工作有积极作用。如此的恶行循环,导致监管部门的无力,以及经济效益的缺失。另外还存在着透明化程度不高的问题,群众看不到实际的透明公开化数据,就会对政府信任度降低,群众监督履行也会不到位。这不利于监管部门威信力的建立,也不利于监管工作的进行。

2.2 管理职责问题

事业单位在进行财政税收管理时,经常出现职责混乱、考核体系不健全等问题。在财政税收过程中,部分事业单位在工作方向方面出现偏差,将重点集中在纳税服务软件方面,并没有给予绩效考核、工作责任落实足够的重视,也没用在具体工作当中得到落实。此外,从税务部门的角度来讲,由于对税务缴纳调查主要在年末进行,对于税收信息及服务缺乏足够的了解。鉴于该现象,事业单位在进行财政税收信息公布时,经常会出现滞后现象,导致纳税人无法在第一时间获得最新纳税信息,造成税收缴纳延误等问题。

3 财政税收措施提出

3.1 加强监督,强化内部管理

事业单位各个部门联系不够,关注的局限性不利于内部的管理。这也代表着事业单位内部管理存在问题。加强管理,一方面需要合理科学的规章制度以及完善评价体系,另一方面也需要有效地进行惩处。这就需要事业单位内部全体人员共同讨论,献计献策,在内部建立规范化的制度,结合现在所出现的问题积极寻找改正的方式,并找出现有问题的负责人,进行惩罚。此外,需要建立相应的财政税收监督系统,对内可以由事业单位审计部门对各个部门进行严格的监督,充分发挥自身的职能作用,及时发现问题并采取合适的方式解决,以此来减少对事业单位造成的损失。对外,完善对事业单位财政税收信息的披露,必要时还可以建立相应的监督评价体系,从而能够在一定程度上实现财政收入工作透明化以及标准化。

3.2 提升财务人员的专业素养

针对事业单位财政税收管理工作而言,需要注重对相关人员综合素质引导,提升事业单位的工作人员的素质,这对于事业单位税收管理工作的开展具有重要的意义。要想实现当前这一目标,事业单位需要根据具体实际情况,定期对财务人员进行培训,为其提供更多学习的机会。针对具体培训内容而言,主要以财政税收方面的知识为主,包括所涉及的相关法律法规。通过相关培训教育工作的开展,不但能够增强其整体意识,而且还能够丰富其法律方面的知识,提升财务人员的专业素质,为事业单位财政税收工作的开展提供了保障。结合实际培训的结果,事业单位需要注重完善相关制度,强化对财务人员绩效考核,根据实际考核的成绩作出相应的奖励,这样才能够刺激财务人员注重完善自己,以此来保证财务人员的整体专业素质有所提升。

3.3 明确职责分工,完善绩效考核

事业单位在开展财政税收工作的同时,应划分各部门的具体职责,建立完善的制度,确保财政税收工作的有效开展。在工作环节中,应将不同部门的相关人员薪资与责任执行情况、绩效相挂钩,按照事业单位各职工的工作完成度,结合经济效益激发职工的主观能动性,提升财政税收工作的开展效果。

4 结语

事业单位是我国经济发展的重要组成部分,事业单位的财政税收也是我国财政工作的重要组成部分。因此,需要更好地解决事业单位的财政税收存在的问题,完善相应的法律保障,建设完善税收体系,以及加强事业单位的内部管理工作。共同努力才能使得财政税收管理工作更加快速地走向正轨,保证经济的快速发展,促进我国财政税收的良性循环,完善国家经济的可持续发展。

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