文/仙桃职业学院 张华容

近几年，随着我国信息化与互联网环境的快速发展，实现我国各行各业都对新技术、新平台进行利用，高校等教育领域也需要利用网络环境更加科学合理地管理高校教工人事档案，积极应对网络环境提出的新挑战，促使高校教工人事档案管理与网络环境发展要求相适应。网络环境下，高校需要面临人事档案信息资源收集、人事档案管理服务等挑战，所以高校教工人事档案管理部门必须积极对管理理念进行更新，树立“大数据档案”思维，确保通过对人事档案数据进行科学合理的应用，促使高校对人事档案管理平台进行合理的构建，进而使高校教工人事档案管理为高校的教学、科研与社会服务等方面提供大力的支持。

一、网络环境下高校教工人事档案管理创新的重要性

目前我国社会的核心竞争力就是人才，而高校作为大量人才的聚集地，只有开展更加高效的高校人事档案管理，才能够确保为教职工提供更加优质的服务。网络环境下高校利用信息化管理教工人事档案，能够使人事档案管理工作越来越透明，高校可以对人事档案管理进行开放式的管理，促使教职工对档案管理的细节进行了解。因此，高校对信息化管理进行使用，不仅能够更加利于管理者对人事档案的信息进行了解，也能够更加利于教职工对自身的档案信息进行掌握，从而满足高校教工人事档案管理的需求。……