文/驻马店市疾病预防控制中心 关莹莹

随着时代的发展，信息技术逐渐在各个领域行业中投入应用，使得社会发展有了新的局面。疾病控制中心通过人事档案管理信息化建设，能够将科技以及档案管理工作相结合，从而保证管理工作顺利进行，在明确工作实际目的的基础上制定优化方案，将档案作为不可替代的信息管理资源，确保人事档案管理向着更加高效的方向发展。

一、新时期人事档案管理信息化建设的意义

常规的人事档案管理工作的途径多为手工收集的形式，这种方法需要耗费大量的人力物力，工作量相对较大，通过信息化档案建设，发挥网络优势展开管理工作，能够保证生产经营活动顺利进行，为单位提供真实的数据信息，能够有效推动单位发展，保证整体经济效益。新时期人事档案管理信息化建设的意义包括以下几个方面：

（一）降低工作压力。传统的人事档案管理进行档案录入的过程中，需要做好各项工作记录，同时在库房中进行查找，这种方法工作量相对较大，增加工作人员的身体以及心理负担，档案信息化建设，能够突破以上各种障碍，通过计算机作为工具，实现数据的快速搜集整合，确保管理的自动化以及分享的便利化。在展开工作的过程中，可以节约人力物力资本，信息呈现更加丰富，将工作人员工作量降低后，其工作的心态会有明显的改善，主动性更高，使得工作效率得以提高，有利于推动单位的建设发展。……