薛健豪 首都经济贸易大学马克思主义学院

一、数字化时代的劳动异化

马克思曾在《1844年经济学哲学手稿》中对异化理论进行详细阐述，他对资本主义雇佣关系下的异化关系分为四个方面，分别为劳动产品、劳动、人的类本质和人同人之间，这四种方面展开论述。虽在马克思时代，劳动异化是在传统劳动形式下的，但如今已进入大数据时代，劳动的形式也随着科技进步而随之转变，但无论形式如何变化，其劳动异化的本质却并未改变。以往的传统劳动的长于仅仅是工厂，但在数字化时代下，劳动场域已不再仅仅拘束于工厂，而是拓展到整个互联网的数据世界。

(一)异己化的数字产品

“劳动者同自己劳动产品相异化”。这就是所谓的异己关系，马克思认为在资本主义社会，工人为了维持自身的生理生活所需，不得不出卖自身劳动力，来为资本家们提供剩余价值。但在整个过程中，这些工人们不仅不能使用生产资料，同时也不能占有其生产的产品，这种异化现象在数字化时代也同样存在。

资本在用户使用互联网时，以及在各个平台网站进行活动时，就已经开始对其进行剥削了。在我们日常生活中，常常能出现这样一种现象，当你在抖音、小红书类似平台进行搜索预览时，虽然是一种自主无他人引导的行为，但当你再次打开淘宝界面时，下方便会恰好对你进行推送你在其他平台搜索浏览的商品。这样的现象在生活中屡见不……