文/西京学院 吴群艳

民办高校基层党组织所开展的党建工作，是中国共产党各项工作开展的重要基础，同时也是诸多项目实施的重要立足点。自党的十八大召开以来，我党对于基层党组织建设工作开展极为重视，提出要调动一切力量推动基层党组织建设的制度化、组织化以及具体化发展。民办高校内汇集了我国大量的青年才俊，是我国进行社会主义现代化人才培养的重要场所。民办高校基层党支部考评机制设立的科学性与合理性，对于我国基层党组织党员队伍建设有着极大的影响。现如今，为了推动我国民办高校党的基层组织各项事业的有序进行，需要积极探寻科学、精细、全面的党支部考核评价机制，全面提高民办高校基层党建工作的开展质量，强化民办高校基层党组织的凝聚力，提升高校基层党建工作开展活力。

一、民办高校基层党支部考核评价现状

从我国现阶段民办高校基层党支部考核评价工作实施的具体情况来看，考核评价体系构建仍旧存在系列问题。

（一）缺乏实用性、科学性及合理性。现阶段实施的民办高校基层党支部考核评价体系缺乏实用性、科学性以及合理性，在进行考核评价指标体系设定过程中存在指标内容设定不科学的情况，既无法有效满足全面科学考核评价的需求，同时也无法展现出高校基层党支部党建工作开展水平。

（二）缺乏有效性、连续性及全面性。现如今的民办高校基层党支部考核评价活动，主要是以党组织书记的党建述职评书进行考核评价，缺乏对于民办高校基层党支部日常工作的有效考核机制，以至于未能形成专项工作的考核评价成果。……