技工院校“校企合作”存在的问题与对策
2021-11-22王飞
现代职业教育·高职高专 2021年48期
王飞
[摘 要] 随着当今社会科学技术的迅猛发展和先进制造技术的大量应用,社会对技能人才的需求不断上升。“校企合作”联合培养作为技工学院技能人才培养最重要、最有效的一种方式,具有十分重要的作用,越来越受到社会各界的重视。然而现实是当前的“校企合作”技能人才培养模式难以吸引企业真正、深度、广泛地参与进来。针对校企合作的重要性进行概述,并对校企合作存在的问题及原因进行深入分析,并针对问题提供了三点对策。
[关 键 词] 技工院校;技能人才;校企合作;问题对策
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2021)48-0050-02
技能人才在人才队伍中处于核心地位,是全社会各行业发展不可忽视的力量;在产业转型升级的关键时期,需要体现人才的价值。在农耕社会,人们依靠言传身授的方式获得必要的劳动生存技能。但是当今社会科学技术的迅猛发展和先进制造技术的大量应用,对生产效率的提升效果非常明显,同时促进产品质量的升级,随之而来的是对技能人才数量和技艺要求的不断上升。技能短缺、技能人才数量和质量的不足日益凸显,对各行业发展升级造成一定的阻碍作用。因此作为专门培养技能人才的技工院校、技师学院被寄予了满足经济社会发展对大规模高质量技能人才需求的厚望。
一、技工院校“校企合作”技能人才培养方式的重要性概述
目前进入技工院校、技师学院学习的大多是理论学习成……
登录APP查看全文
