王卫清 山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司

新时代背景下，国有煤炭企业在党建工作中，遇到了一系列问题。比如缺乏完备的党建工作制度、完善的考评机制、党建信息化设施水平有限等。以下内容结合具体问题，提出了相应的党建策略。

一、新时期做好国有煤炭企业党建工作的重要性

（一）提升职工的思想政治水平

高质量的党建工作，可以发挥出基层党员的模范带头作用，并激发出职工的工作积极性，实现企业与职工的共同发展。安全问题是困扰煤炭企业生产的关键性问题。生产中的安全隐患，在一定程度上打击着一线企业职工的工作积极性。通过积极开展党建工作，可以帮助职工正确认识生产中的安全隐患，并激励着职工积极贯彻与执行各项安全生产措施，进而从根本上提升生产过程中的安全水平，保障职工群众的生命财产安全。

（二）保障国有煤炭企业的政治发展方向

国有企业是拉动国民经济增长的关键性企业。面对严峻的市场竞争压力，国有煤炭企业逐步加大了转型发展力度。在实际发展中，有些职工群众的思想体系也发生着相应的变化。比如，面对较大的工作或者生活压力，职工一旦出于个人利益，而做出违背集体利益的事情，将会直接影响到企业持续性发展。通过加强党建工作，可以及时发现党务工作者存在的思想问题，并制定出富有针对性的教育措施，保障党建工作者与职工群众价值体系的完整性与正确性，使得广大职工群众在党的领导下，为企业创造更多的经济效益。……