文/中国电子技术标准化研究院 刘畅

科研院所作为承担重大科研项目任务的机构，在新时代国家发展战略背景下，对国家科技创新和综合国力增长起着不可替代的作用。做好新时代党建工作，离不开一支高素质、专业化的党务干部队伍，党务干部的综合素质直接影响党建工作的成效。科研院所党务干部队伍兼职人员占比普遍较高，如何做好科研院所兼职党务干部队伍建设并使之发挥应有的作用，已经成为科研院所基层党组织建设不可回避的一个重要课题。

一、科研院所兼职党务干部队伍建设的现状

科研院所党务干部由业务干部兼任既是制度要求，也是现实需要。科研院所大多由职能部门和科研业务中心构成，按照支部设置和“一岗双责”的要求，大多数以部门或业务中心设置党支部，党支部书记由部门或业务中心负责人兼任，党支部委员大多数由部门副职兼任。在这种组织架构下，兼职党务干部既是单位决策的执行者，又是基层党组织建设的中坚力量，既是发挥党的政治核心作用的体现者，又是带领干部职工完成各项工作任务的领头雁。科研院所兼职党务干部在开展支部工作、加强支部建设、发挥支部作用方面做了大量的工作，但这些干部在日常的管理和业务工作中都是骨干，平时的科研业务工作十分繁重，常常导致本职工作与党务工作难以平衡。具体表现在以下几个方面：

（一）兼职党务干部角色冲突。……