强化档案管理 提升医院文化建设
——以诸城市人民医院为例
2021-11-22诸城市人民医院袁立东
办公室业务 2021年11期
文/诸城市人民医院 袁立东
档案工作是医院整体工作中不可分割的组成部分,在组织人事管理、化解医患纠纷、开展医疗知识宣传等各项工作中都有着不可替代的重要作用。诸城市人民医院历来非常重视档案工作,并积极发挥档案的价值,促进医院的文化建设,服务于医院全局工作。
一、诸城市人民医院档案工作简介
医院始建于1950年,在历届市委市政府的正确领导和医院全体职工的拼搏努力下,目前已经发展成为一所综合性三级乙等医院,被潍坊市卫健委评为“潍坊南部区域医疗中心”,是诸城三级医疗网的龙头单位,在潍坊、全省同级医院中地位首屈一指。共有职工2136人,床位1700张,新大楼启用后,床位将达到2500张,临床、医技科室90余个,其中潍坊重点学科9个,全国县级专科30强有14个,国家示范卒中防治中心、国家心衰中心、国家肺结节中心各1个。先后开展了很多省内乃至国内同级医院领先的业务技术。医院年均服务门诊患者70万人次,出院患者8万人次,手术患者2万人次,病源辐射周边五莲、莒县沂水等10余个县市区。先后被授予“全国百佳医院”“全国百姓放心示范医院”“中国县级医院·竞争力百强医院”等荣誉称号。
(一)建立健全档案保管制度,使档案工作有章可循。诸城市人民医院主动邀请档案行政主管部门到医院指导工作,按照要求制定了《文件材料归档范围和保管期限》《档案保管制度》《档案借阅制度》《档案保密制度》等等各项档案保管制度。……
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