文/国网江西省电力有限公司南昌市昌北供电分公司 吴昊

电力企业为整个电力系统提供生产、生活上的综合服务，为了适应电力市场化的改革，促进电力资源的优化配合，应加强对电力企业党建工作的重视程度。此外，党建工作在电网的安全稳定运行和社会安全两方面也发挥着重要作用。电力企业想要在新形势下实现高质量跨越式发展，关键在于凝聚人心。加强电力企业基层党建工作的建设，可以大大提高电力企业员工工作的积极性，促进企业的变革和发展。充分发挥电力企业的竞争、发展优势，就必须深刻转变电力企业职工的思想观念，在新形势下建设职工队伍，通过基层党建工作的创新建设，实现电力企业经营管理策略的优化。

一、新形势下电力企业基层党建工作存在的问题

随着电力业的不断发展，电力业为社会经济提供服务的作用越来越突出。根据当前电力企业基层党建工作建设的发展现状，应深入分析目前存在的问题。

（一）党建工作基础薄弱。电力企业业务发展的压力与日俱增，致使电力企业将精力集中于业务拓展和经济效益两个方面，而忽略了基层党建工作，造成工作开展频率低、党建队伍的教育和管理不到位的情况。在基层党建工作的实际建设中，精通业务的管理者有很多，但了解基层党建工作的领导者却很少。此外，电力企业的工作职责方面，电力企业考核本职工作的数据多、体系完善，但基层党建工作建设的考核指标却很少。……