浅谈提升事业单位党务工作者综合素质的途径
2021-11-22江苏省有色金属华东地质勘查局八七队王芳
办公室业务 2021年10期
关键词:事业单位
文/江苏省有色金属华东地质勘查局八〇七队 王芳
一、事业单位党务干部的特殊性
(一)定位特殊。事业单位党组织的主要作用是领导本单位的工作,保证各行政组织、经济组织、群众自治组织等充分行使职权;而非公有制经济组织的党组织主要对组织是否遵守国家法律法规的行为进行引导与监督,维护各方权益;高校或科研机构中,党组织充分发挥政治核心作用。由此可见,相比其他组织,事业单位的党组织定位比较特殊,因此事业单位的党务工作者需要承担较多复杂的事务性工作,工作中遇到的阻力也相对较多。
(二)工作内容不同。企业党组织的主要工作是领导企业稳定发展,在改革创新过程中有坚强的政治核心;基层街道或社区的党组织主要是保持党与人民群众的密切联系,服务群众,构建基层党建工作新格局;而事业单位的党组织主要工作内容则以服务为中心,通过创造性的活动及服务加强机关党员队伍的管理。
(三)工作对象不同。不同领域的党组织开展工作的环境存在较大差异,其所面对的工作对象也有很大不同。高校的党务人员工作对象是广大师生,企业为各级员工,农村、社区等则是人民群众等,与这些领域相比,事业单位的工作对象是机关干部、党员,他们学历较高,有着丰富的知识储备,且具备较强的党员主体意识,承担着管理社会事务、制定并实施国家方针政策等责任。并且事业单位党员干部高度集中,机关层次越高,党员的比例就越大。……
登录APP查看全文
