文/川煤集团华荣能源公司太平煤矿 陈国安

“道法自然”是老子哲学中一个十分重要的命题，所谓“人法地、地法天、天法道、道法自然”。虽此句解释历来分歧较大，迄今无定论，但它所表达的主题思想非常明确，即人类应效法天地万物，通过对天地万物的观察和体悟发现蕴含其中的“自然”之道，并将其作为指导人类行为的根本原则。

一、安全生产应遵循的基本规律

安全生产也有自然之道，应遵循固有的规律，如企业规章制度、国家政策法律法规、安全生产所应具备的设备投入及设施。笔者认为，企业安全生产应遵循如下规律及原则：

（一）遵循井下自然规律的原则。自然界有其自身发展的内在规律，人的行为只有顺应自然规律，才能做到“无为而无不为”。反之，违背自然规律之法则，人类就将遭受自然的无情打击，煤矿企业本身就是与大自然搏斗，艰苦、黑暗、危险是煤矿企业的显著特征。顺应井下工作环境，并遵循煤矿企业开采的基本原则，本身就是一种顺应自然的做法。事实上，煤矿企业制定的系列规章制度、法律法规就是在地心深处奋斗中总结出的典型经验，也是血的事故教训结晶，亦是不顺应自然规律受到惩戒而得出的基本准则。如此，遵循井下自然规律的客观现实，保证企业安全生产，本身就应该也必须遵循自然之“道”。唯有如此，安全生产才能落到实处，才能保证作业人员的人身安全，保证生产设备及企业各项安全设施的完好。

（二）遵循人的生存规律原则。安全需要是人生存的第一本能要求，只有保证了生存权，才谈得上其他权利和需要，尤其是煤炭企业，如何把“安全第一”落到实处，关联到所有作业人员的生命健康，从这点来讲，人的生存权维护是煤矿企业自身发展的第一要义。特别是现在，从中央到地方，已把企业能否实现安全生产作为衡量企业发展的一个重要参数，特别是煤炭企业，安全生产能否以人为本，是保证企业能否运转的关键一环。习近平总书记指出：“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，一针见血地指出了安全生产的重要性，高度体现了以人为本、生命至上的安全理念，时刻把人的生命权、健康权放在首位，是煤炭企业实现安全可持续发展的根本宗旨和第一要务。

（三）遵循设备设施运转的内在规律原则。遵循设备设施的运行内在规律，是保证设备设施正常运转的必然要求，这就需要对各种设备设施精心呵护、认真保养，依据设备设施的基本运转要求保证设备设施的完好，从而为矿井安全生产提供保障。目前，尽管大多数煤炭企业已淘汰了落后的采煤方式和简陋的生产开采设备，在实现机械化开采的基础上，向智能化、信息化开采转变，在减少作业人员的同时，大大提高了煤炭开采作业效率。但不可否认的是，机械化也同人一样，有其自身的机理和生命，要像爱护人的身体一样，维护机械设备的“健康”，这种健康就是机械设备的完好，唯有此，保持设备机械开采完好率，提高设备机械的使用寿命，减少设备影响生产时间，才能实现安全生产。

二、抓好安全生产的基本途径

众所周知，安全生产是煤矿企业的首要大事，只有在安全的前提下，企业才能保证正常的生产，才能取得经济效益。近些年，随着国家对安全工作的高度重视，安全工作已上升到政治、经济的高度，纳入党和国家的重要管理范围，可以说，安全好坏已不仅仅是经济问题，更是政治问题，直接关系到企业的生存与发展。笔者认为，煤矿企业抓好安全要从以下几方面入手。

（一）遵循科学抓好规程设计。由于煤矿企业本身是与大自然斗争，高危行业的属性注定了在地心深处工作的矿工面临来自水、火、瓦斯、顶板的自然灾害，由于有些灾害具有不确定性及偶然性，加上矿井地质条件的变化，对如何编制好作业规程提出了较高要求，保护好矿工生命安全，提高矿井抵御自然灾害能力，需要煤矿的广大工程技术人员遵循科学规律，在洞悉井下客观环境的前提下，突出抓好井下矿工安全生产等工作，特别是作业规程的编制工作，从而为矿井实现安全生产把好第一关。这就要求广大煤矿工程技术人员，深入井下现场，实际掌握井下作业现场的第一手资料，有针对性地制定技术规程和措施，特别是在地质条件复杂、煤层变化大的情况下，灵活机动地编制好安全生产规程，确保作业现场施工科学，安全有序。

（二）强化以人为本的管理理念，健全安全基础机制。“安全第一、预防为主”历来是煤矿安全工作的第一要义，安全是煤矿的头等大事，煤矿企业必须结合自身实际夯实安全基础。一是强化以人为本的动力平衡机制，这是马克思主义分析问题的基本方法，动力推动发展，平衡协调稳定，以激励动力引导职工注重安全，以平衡动力引导协调安全管理，保持安全平稳态势。通过加强教育，提高职工安全意识，运用各种形式引领广大职工增强安全意识的做法，提高职工安全素质。二是按照“天人合一”的理念，引导职工注重自我保护，增强自我自保互保联保意识，提高团体安全保障能力，从而为安全生产提供人为因素。近年来，一些煤炭企业在探索抓安全的方式上践行了一些有益的探讨，比如将心理干预纳入安全预警。通过对人心理的把握，开展情绪干预疏导等方式强化人的安全行为约束，从而更好地发挥好人这一个体在安全管理过程中的主动性，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变，有效遏制了“三违”和生产事故的发生。三是从硬件管理上提高安全保障指数。众所周知，人、机、环境是实现安全生产的三个客观因素，首要是人要有安全意识，其次是设备机械的完好，再次就是作业环境的安全，井下作业面临诸多因素的影响，只有人、机、环境的完好，实现安全生产才有保障，而机械设备、安全预警等监控、监测水平的提升与完善，才能确保三者平衡和谐，才能为安全生产提供保障。抓好设备投入，实施矿井质量标准化，通过提高安全技措水平与加大安全设备投入，促进安全生产。

（三）推行安全精细化管理，保证煤矿矿井建成安全本质型矿井。精细化管理本身就是现代企业管理的应有之义，尤其是在安全管理上尤显必要。一是在建立健全现有各项安全管理规章制度的基础上，强化制度的落实与实施，用有效的制度和办法，约束职工的言行，真正让广大职工做到知行合一，提高各项规章制度的执行力；二是抓好安全隐患闭合系统管理工作，运用现代化信息闭合管理系统，提高对各类安全隐患的处理能力，实施好查处监督与隐患排查，进而保证安全管理各项工作的顺利开展；三是结合企业自身实际，制订实施好精细化管理的流程与目标，要以精确、细节为重点，通过提升人员素质，强化协调合作，在整体上提高管理能力，从而达到实现安全生产的目的。

三、抓好宣传教育引导，营造企业安全氛围

安全文化是企业文化的一部分，注重安全文化建设，营造浓郁的安全生产氛围，是抓安全文化的前提。

（一）强化宣传教育，突出媒体宣传。煤矿企业要通过加强宣传教育，营造浓郁的安全氛围，要充分运用广播、黑板报、文艺表演、报刊宣传、基层宣讲等多种形式，营造安全宣传氛围，促进整个企业安全文化的提升；运用多种形式与载体大张旗鼓地抓好安全宣传，使安全教育真正在职工中入脑、入心，为抓好安全生产夯实基础。同时，运用好宣传媒体的功能，作为企业，要善于运用现有多媒体功能，诸如影像传播、录制微视频、微信、抖音等现代媒介，运用形象化的宣传方式，以微故事、大视野的角度，强化安全法律法规、安全小故事、甚至于违章违纪、安全生产事故曝光，从而形象化地对干部职工进行安全宣传教育。要注意与企业实际相结合，发挥好影像传播、报刊辐射的功能，充分发挥好各类媒体的作用。

（二）抓好安全阵地建设。宣传是引导，阵地是渠道，安全阵地建设是安全文化的有效载体，需要在日常安全管理中运用好这一阵地载体。阵地建设可以达到外化于行、内化于心的作用。在这点上，许多煤炭企业采用安全标识、安全警语、安全语音等方式，在主要巷道、运输道、矿井石门、工业广场等处加大宣传力度，从而达到潜移默化的教育效果。另外，加大入井前班前会教育，让职工开展安全互动、口述安全注意事项和作业标准等，都不失是一种良好的教育方式，事实上，在安全教育方式上，做到创新与传统方式的结合，才能更好地收到效果。诸如设立安全文化长廊、增设安全文化墙、文化图牌板、入井宣誓等，从而督促职工抓好安全生产，起到潜移默化的教育效果，进而推动企业实现安全生产目标。

（三）突出打造安全品牌，发挥示范引领功能。在安全管理中，既要注重安全管理的落脚点，更要注重打造安全品牌。尤其是煤炭企业，没有良好的安全品牌，企业便无法生存发展。打造安全品牌，需要示范引领，需要选树典型，既需要普通职工个人安全品牌，也需要班组、车间、区队集体的安全品牌。企业应注重从班组、区、队中乃至职工个体中打造安全品牌，运用品牌示范引领的功能，扩展其安全行为、经验、做法的影响面，带动其他基层区队及职工增强安全意识。

（四）强化职工岗位业务技能培训，实施“人才兴企”战略。只有谙熟的业务技能，方能提高企业的安全生产效能，强化职工业务技能培训，突出岗位技能，特别是特殊岗位技能水平，是企业安全生产的需要，只有人的业务技能与综合素质不断提高，才能在日常工作中做好本职工作，才能为促进企业安全生产夯实基础。

四、结语

综上所述，无论煤矿企业如何发展，安全生产是其遵循的首要原则和基础，运用和遵循好煤矿开采与管理的自然法则，自觉主动地抓好各项安全管理工作，以自然和谐为主导，牢牢遵循与把握“自然”是天、地、人应共同遵循的原则，笃诚对天地之敬畏，体现人类自身价值的天人合一理念。唯如此，才能在促进企业安全生产、建成安全本质型矿井过程中促进企业发展进步，进而取得良好的经济效益。