文/西安市烟草专卖局（公司）信息中心 刘佳

党的十九大以来，党中央高度重视思想政治工作，提出了许多新观点、新论断、新举措。进入“互联网+”时代，思想政治工作也融入了现代化的新模式。因此，我们应该对“互联网+”思想政治工作的重要性开展全面的分析研究，作为烟草企业，应紧跟党和国家步伐，高度重视思想政治工作创新，积极总结探索适应新形势需要、贴合新时期、新观点和新做法。

一、传统思想政治工作存在的问题

（一）对思想政治工作的认识不到位。主要表现在：1.对思想政治理论知识的钻研不够，只满足于浅尝辄止、囫囵吞枣式学习，缺乏对其精髓和内涵的深刻理解和思考。2.在以往的思想政治工作中，很多人由于碍于情面，不肯表露自己的真实想法，因而在学习过程中缺乏充分的交流和有效沟通。3.随着经济社会的发展，大多数人员把企业的工作重点放在对中心工作目标任务的完成当中，导致出现党建工作与业务工作“两张皮”的现象，使得企业思想政治工作开展存在一定的困难。

（二）思想政治工作缺乏创新性。主要表现在：1.体系建设成效不明显，难以调动起全体员工广泛参与其中。2.方式方法单一。国企思想政治工作大多是进行常规动作，如开会报告、自主学习、集中学习等方式，虽然完成了政策内容和规定动作的学习传递，但由于缺乏新意，对现代科技成果的深入运用不够，职工的学习兴趣和学习成效不明显。3.传统的思想政治工作以领导者为主导，自上而下地进行单一的信息传递，该方式缺少针对性，对新时代企业的特征难以更好地体现，对员工的真正需求和想法也很难有效掌握，影响工作的效力。……