山东省日照市莒县人民医院

引言

医院的内部审计工作是支撑医院可持续发展，完成现代化管理的重要工作内容，其主要的工作目标就是对医院的经济流动进行专业性的统计和计算。与此同时，还可以帮助医院促进其自身的管理效果的不断增强。经过调查研究发现，目前的医院内存在着诸多关于内审方面的问题，而作为相关领导，一定要重视并关注这些问题，并且积极采用多种有效的方式方法来帮助内审工作的顺利完成，从而促进医院内审工作制度以及相关机构的更新和完善，最终帮助医院得到更好地发展。

一、医院内部审计的现实状况

虽然目前大部分的医院都能够针对内部审计工作而设置相应的岗位，但是经过一段时间的分析和研究，可以发现，其呈现出了不同程度的问题。首先，由于受到各种因素的影响，医院领导对于内审工作的实际内涵和真正意义缺乏一个正确的认识态度，甚至存在着很多的误解和偏见，从而导致内审工作在业务层面上受到很大的打击，没有在真正意义上发挥出内审工作的作用[1]。

其次，大部分的医院并没有将内审部门作为独立的一个部门而看待，而是将其收编到财务部门等其他相关部门。在这样的情况下，一些特殊的内审工作难以得到有效开展。而缺乏独立性的现实，也在阻碍着内审工作的开展进程。内审工作具有一定程度的监督性，对于医院各个部门都有相应的监督职责，但是由于其未能独立存在，促使其权威性大大减弱，监督性能便也随之降低。……