吴淮江

重庆市三峡水务有限责任公司 重庆 400000

国有企业在我国经济发展中占有重要的地位，国企进行体制改革会对我国社会造成比较大的影响，因此人们也较为关注国企的体制改革。但是现阶段国有企业内部的员工并不是很愿意进行企业改革，而造成这一问题的主要原因就是国企基层党建工作做到不到位，所以国有企业一定要加强对基层党建工作的重视度，并在现有的党建工作基础上不断的进行探索和完善，为国企开创出新的党建工作路径，使国有企业能够顺利的进行体制改革，进一步促进企业的经济发展。

1 对国企基层党建工作进行创新的作用

随着我国经济的快速发展，国有企业也加快了发展步伐，经济上也有了较大的发展，但发展迅速也为企业内部带来了很多矛盾，比如说内部思想政治建设落后、员工思想固化等，想要解决现有的这些矛盾，国企就必须要加强党建工作，将党的基层管理和建设作用充分的发挥出来，进一步促进国企更好的进行发展。现阶段我国国有企业发展速度较快，党建工作已经完全适应不了国企的内部环境，因此进行党建工作的创新已经刻不容缓，只有不断的开拓新的党建工作路径和落实途径，才能充分发发挥出国企党建工作的作用。国有企业是国家经济发展的主要支柱，只有国企经济发展稳步向前，才能保障社会的整体经济朝着好的趋势进行发展[1]。

国有企业基……