苏方荣

山东省淄博市沂源县燕崖镇人民政府 山东淄博 256110

一般而言，农村人力资源开发是指农村人力资本投资要素转化为有效释放人力资本的生产能力的过程。早在18 世纪，英国经济学家就提出了人力资本积累与投资的重要性。在互联网技术飞速发展的背景下。网络技术必将在农村人力资源开发中发挥重要作用[1]。所以中国农村互联网建设与人才培养的现状。必须根据实际情况制定合理可行的策略。促进农村人力资源开发与互联网有效融合。因此，我们必须推动在建立社会主义新农村。

1 互联网时代的特点

互联网时代的主要特征是知识爆炸和经济繁荣。在进入互联网时代之前，人与人之间的主要联系是通过信件等工具进行的。但是在21 世纪，互联网给人们带来了很多便利。网络连接着地球，允许人与人之间不受阻碍的交流。在此期间，各国更加重视信息和知识的发展。中国已经启动了“互联网+”计划，各行业正在准备自己的转型。在大数据时代，各行各业的国家都在创新和进化，以保持自己的优势。

2 开发农村人力资源的重要意义

人力资源可以定义为社区某一特定区域可用于就业的资源的总和，这些资源可以创造就业和价值。但我国农村人力资源受到和城乡二元经济结构，不仅可以创造事物的价值之和，因此，许多在城市从事劳动能力和职业价值的农民由于长期漂泊状态。因此，在大多数情况下，农村人力资源仍然包括那些在城市工作但仍保持劳动力农村身份。……