张贵

中煤新疆伊犁犁能煤炭有限公司 新疆伊犁 835000

中煤新疆伊犁犁能煤炭有限公司（以下简称“犁能公司”）隶属于中煤集团新疆能源有限公司，公司成立于1994 年10 月，目前在册员工222 人。由汉、哈萨克、维吾尔、蒙、满、回、侗、锡伯、柯尔克孜等9 个民族组成，公司现有一座150 万吨/年露天煤矿，一个1000 万吨/年井工矿一期基建项目。公司成立的时间长，职工文化程度低，一线职工年龄偏大，在这一背景下，公司想要在伊犁地区激烈的煤炭市场竞争中占有一席之地，取得更为长远的、持续性的发展，就必须将可持续发展作为公司的最终经营目标。在公司可持续发展过程中，人力资源有着重要的作用，是促进公司长远的发展的有效措施，必须予以高度重视，不容忽视。就目前而言，公司可持续发展中的人力资源还存在着一定的问题，有待于进一步解决，需采取针对性措施来加以改善。

1 公司可持续发展中人力资源的作用

高效的人力资源管理工作，有利于提升公司人力资源的价值，减少人力资源成本，提高人力资本；优化配置人力资源，可提高公司的人才竞争力，壮大公司员工队伍，提高公司员工工作效率，增强公司内部凝聚力，真正彰显人力资源价值，推动公司的可持续发展；实施有效的人力资源管理工作，有利于解决公司生产的实际问题，实现公司经营目标的同时，提升公司人员的个人价值[1]。

2 公司可持续发展中人力资源存在的障碍

一是公司当前所坚持的人力资源管理理念过于陈旧和落后，并不适用于公司的可持续发展，部分公司管理人员并未意识到人力资源管理工作的重要性，以致于其并未贯彻落实人力资源管理，此项工作仅停留于形式化程度上。……