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浅谈农业行政事业单位财务预算编制和绩效目标考核

2021-11-20■马奕

上海农村经济 2021年11期
关键词:绩效考核事业单位财务管理

■马 奕

我国历来就是个农业大国,农业是我国的支柱性产业,虽然近年来我国农业龙头企业不断发展壮大,但是农业是传统型产业,以中小企业居多。由于历史遗留原因,传统的农业行政事业单位财务管理水平有限,绩效编报存在滞后性和不科学性,且在某种程度上来说,并不能起到良好的监督管理作用。在全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化发展的新形势下,农业行政事业单位财务管理人员需要着重思考,如何提高财政拨给农业行政事业单位的财政资金使用效率,加强农业事业单位科研经费的管理,提高农业行业财务人员的业务水平。

一、农业行政事业单位实行财政预算和绩效考核的重要意义

(一)规范财政资金的使用,达到收益最大化

财务管理的关键一环是资金管理,工作能效的最大体现就是资金的使用。资金是一个单位的生存命脉,类似于人类的血液,是预算管理的经济支柱。单位财务管理的基础就是合理、有效、安全地使用资金。在我国国民经济蓬勃发展的时代大背景下,对农业行政事业单位提出了新的要求,必须适应新形势,对资金统筹使用,科学使用,突出重点,进行精细化管理,在有限的总量范围内更加科学和高效地使用资金,达到收效最大化。这一切对农业行政事业单位的财务人员提出了更高的专业性要求。中国共产党的十九大报告中明确指出,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全方面实施绩效管理,这是党中央和国务院对实施绩效管理做出的顶层设计和重大部署。……

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