蔡吉娴

就业是经济社会发展活力之源，也是民生之本。2020年10月，党的十九届五中全会精神强调民生福祉达到新水平，要实现更加充分更高质量就业。2021届高校毕业生总规模在900万人左右，同比增加35万人，总量再创新高，大学生的就业压力急剧增加。2020年12月教育部与人社部共同召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，教育部翁铁慧副部长指出，实现高质量就业既是人人参与优质共建的基本途径，也是人人获得更大共享的直接体现。会议中各省教育部门和人社部门、高校发言人也分享了各自在2020年就业工作中的一些经验做法。山东省人力资源和社会保障厅“扛牢责任、精准施策，全力促进高校毕业生就业创业”；华东交通大学“推进‘三加’服务体系，助力毕业生更加充分更高质量就业”等等。新的文件和精神的出台，对新形势下就业指导服务工作提出新的要求，也促使高校必须站在人才培养全过程的角度重新审视就业工作。

一、当前大学生就业问题剖析

（一）学生就业目标模糊，“慢就业”“懒就业”现象严重

许多学生从高考选择专业开始就陷入被动之中，对自己未来的工作方向、工作性质没有清晰的认知；就业过程中缺乏主动性与科学性，难以实现对自我的合理定位和精准评估。就业心态上，容易受他人影响，以大城市、大机关、大单位为就业的首要条件，抱着如果岗位不满意可以多等一等的想法，这种“慢就业”“懒就业”的情况不断加剧。……