文/刘江雄 吕大伟

党建“五新高地”，即“党建领航高地”“精准管理高地”“作风建设高地”“支部建设高地”“文化建设高地”

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，陕西陕煤澄合矿业有限公司党委突出政治引领，强化使命担当，探索打造党建“五新高地”，为应对新形势新任务新挑战注入了坚定信心，为企业做强做精做优凝聚了澎湃之力。

一、党建“五新高地”实施的背景

面对新形势、新任务、新挑战，澄合矿业公司党委结合企业党建实际，紧扣时代脉搏，围绕提升党建质量，构建了“12359”党建工作总体思路，但在具体实施过程中，仍然存在党建领航高质量发展作用不够凸显、党建与生产经营融合不够深入、支部标准化建设不够健全等问题。在此背景下，澄合矿业公司党委提出打造党建“五新高地”目标，即：打造“党建领航高地”“精准管理高地”“作风建设高地”“支部建设高地”“文化建设高地”。

二、党建“五新高地”的实践路径

1.打造党建领航新高地

坚持以澄合“十四五”高质量发展为目标，探索党的领导与公司治理的有机统一途径，推动党建工作与生产经营共创共建。

一是将党的领导融入公司治理机制，强化决策引领。健全公司治理结构，厘清党委会、总经理办公会决策范围和权责边界，落实重大事项党委会前置决策程序，修订“三重一大”决策制度，确保将党的领导在国有企业公司治理中具体化、组织化、程序化。……