意外之外的时间点，意料之中的结果，快手管理层突然公告变阵。

坊间一直关注快手如何解决“双核”管理的决策效率问题，就在10月29日晚间有了答案。快手科技发布公告称，快手董事长兼 CEO 宿华辞去 CEO 一职，快手联合创始人程一笑接任该职位。宿华将继续担任快手董事长、执行董事、薪酬委员会委员。

快手主动终结了公司最高领导层“双核”管理的模式，创始人与职业经理人的角色再次发生互换，从做gif起家的快手创始人程一笑，回到台前担任CEO角色，为快手业务发展负责；投资人2013年引入的管理人宿华则担任董事长，为快手的未来谋划。

快手需要做这样一次的变阵，自8月5日公司股票解禁期以来，快手股价持续走低，截至10月29日收盘，快手总市值为4330亿港元，比巅峰期的1.738万亿港元，总市值下跌约七成。同时据晚点Latepost报道，快手下调电商GMV 至6500亿。

行业人士认为，在这样的节点，快手需要更换CEO，为快手带来改变和打开新的局面。

回首宿华与程一笑搭档的这8年，带领快手从社区走向上市，但也有诸多遗留问题需要解决。

战斗联盟

在快手的创业初期，程一笑和宿华结合的故事曾被视为一段佳话。

2011年，五源资本（当时的晨兴资本）张斐第一次见程一笑，第一感觉是，“他的语言体系和逻辑体系跟别人挺不一样，沟通不太容易，需要努力去猜他的真正想法。”

第一次见面的背景是，张斐的同事袁野在微博上联系到程一笑，那时候，还没有多少投资人注意到快手，一个做GIF的工具类App，也很少有人知道程一笑，“我们不找他们，他们也不会主动出来融资。……