□本刊记者 项佳妮

在六安市裕安区非公党建工作指导站，指导员沈鸣忙得不亦乐乎：每周下基层走访调研至少三次；每月至少召开一次全体人员例会；每周值班3天……自从有了实体化办公场地，这里成为沈鸣每天都会来报到的新家。

“科学布站、进站编组、站建支部、实体运作”16 字张贴在指导站走廊墙上，“这是我们六安市党建工作指导站建站准则。”市委组织部相关负责人介绍。

16个字的背后其实大有文章。

六安市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记黄文应说了自己的调研感受：“下基层调研，发现党建工作指导员作用发挥不够理想，很大的原因在于没有实体化运作。”

“让基层党建工作指导站发挥作用，建站是大前提。必须把阵地建起来，让组织强起来，将功能释放出来。”黄文应的话掷地有声，“这绝非挂个牌子、腾间办公室那么简单。从物到人，都要严格执行标准，确保建一个用一个。”

站是载体，人是主体。在人员配备上，六安规定每个指导站配备专职党建工作指导员6～10人，设站长1名、副站长1 名。根据指导站所联系指导非公企业和社会组织数量、结构等，将专职、兼职党建工作指导员编成若干指导组，每组配备不少于2 名专职党建工作指导员。目前，全市960 名专职、兼职党建工作指导员，编入127个党建工作指导组，对4668 个非公企业和社会组织开展党建指导工作。

“自从来了党建工作指导员，我们既能埋头干活，也能抬头看天，对企业的帮助真是太大了！