段炼

（国网湖北送变电工程有限公司，湖北武汉 430063）

0 引言

随着国家推进“碳达峰和碳中和”的战略，电力企业如何履行央企的社会责任和历史使命对党建提出了越来越高的要求。随着国企改革和电改的推进，电网企业的政治性和经济型的双重属性对其党建和经营管理提出了挑战，在新时代如何处理好两者的关系，相关的电力企业开展了一定的探索和实践，取得了一定的效果。安徽电力公司探讨了加强党建工作的新方法和新途径，国网重庆公司通过加强政治建设、组织建设、队伍建设和机制建设多项措施有效提升党建质效，为企业高质量发展提供了保障；国能宁夏供热有限公司加强党建引领，聚焦提质增效；国网浙江电力温州供电公司党委创新实践基层党建生态指数，为电力企业党建工作成效综合评价提供依据；国网吉林省电力有限公司通过构建“高、律、本、严”的融合式党建工作新体系，来突破惯性“藩篱”；华电国际电力股份有限公司党委以“旗·帆”项目品牌为蓝本，以标准化引领规范化，创造性地将质量管理模式运用到党建工作，全力构建党建“五大工程”。

综上所述，“党建工作就是做人的工作”。如何为公司转型升级和高质量发展保驾护航、肩负做强公司“三大支撑业务”的光荣使命，加快推动公司转型升级和高质量发展？本文从5 个方面探讨了基层党支部建设的一些举措，有效提升党建工作质效，彰显了党组织的战斗堡垒作用。……