■ 国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司 梅 菊 曲 凯 梅宇佳

国网嘉善县供电公司以党的十九大精神为引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，探索实践新时代“巾帼＋”模式，发挥女职工“半边天”作用。通过“活力、价值、温度、爱心”4个维度，打造“幸福善电•阳光巾帼”品牌，为服务国网公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略落实和嘉善县“双示范”建设贡献最强巾帼力量，唱响红船旁最响巾帼赞歌。

打造价值巾帼，促进女职工建功

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极投入“最多跑一次”改革、“乡村振兴•电力先行”、长三角一体化建设等重点工作，把讲政治体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的成效上。发挥女职工智慧，通过开展学习讨论、座谈会、技能比武、合理化建议等活动，促进女职工建功立业，为服务嘉善县“双示范”建设献计献策。尤其是疫情防控期间，引导广大女职工识大体、顾大局，与企业同舟共济、共克时艰。严格落实向党委报告重大事项制度，切实把党的全面领导贯穿到各个方面。开展“善电WOMEN的书香——红袖添香云读书”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣扬践行社会主义核心价值观和新时代嘉兴人文精神，切实增强女职工思想政治工作的传播力、引导力、影响力。动员广大女职工开展全民阅读活动，通过线上＋线下的方式，阅读疫情防控、健康生活、心理疏导等精品电子书，将防疫期间阅读感悟积极投稿，为坚决打赢疫情防控战加油鼓劲。

打造活力巾帼，提升女职工“三能”

深化职工之家和文体活动中心建设，通过开展各类文化体育活动，让“静动”双管齐下，丰富女职工业余文化生活，提升体能、技能和艺能，为展示女职工风采搭建平台。紧抓元旦、春节、五一国际劳动节、“三送一促”等重要时间节点，组织女职工文艺骨干“送文化到基层”，丰富基层职工精神文化生活。开展“善电WOMEN的声音——以声言志云朗诵”活动。录制、分享朗读以抗“疫”为主题的作品，赞美奋战在疫情一线的英雄。开展“善电WOMEN的才艺——巧思巧手云才艺分享”活动。以歌颂伟大祖国、抗“疫”为主题，通过各类线上平台分享自己的才艺，秀书画、做美食、秀手工、唱歌曲、练才艺、展摄影等。开展“善电WOMEN的活力——活力玫瑰云锻炼”活动。动员广大女职工开展各类家庭微运动、亲子微运动，并通过各类线上平台分享每日锻炼情况。

打造温度巾帼，关心女职工权益

深化职工诉求服务站建设，关心关爱女职工，维护女职工合法权益，使女职工感受公司的温暖，架起企业和女职工之间的心路桥梁。一是以女职工小组长为网格长，收集女职工诉求，并加强诉求回应机制，加强女职工身心关爱。二是畅通渠道“五个一”。统一开通职工诉求“一拨就灵”专线和24小时e路通线上征集诉求，设立驻室接待日打通女职工服务的“最后一公里”。三是满足诉求“五个一”。牵头成立调研队，分赴各基层班组，分析和研究女职工反映的突出问题，有针对性地提供服务。积极开展精准走访慰问，确保“三必贺、四必访”取得实实在在成效。举办“三八节”“六一”儿童节、女职工“七大牵手”、公筷公勺进家庭等主题活动，促进幸福家庭建设，切实建立起企业与女职工之间的连心桥。稳妥推进退休职工社会化管理工作，认真贯彻落实好中央精神，确保事情有人管、合法待遇有保障、党组织活动不断线。吃透文件精神，加强政策宣传，通过支部会、座谈会等多种形式，做好相关政策宣传，及时解疑释惑，确保队伍和谐稳定。

组织女员工开展防疫爱心献血活动

打造爱心巾帼，深化女职工奉献

建立嘉善电力红船巾帼服务队，通过开展各类志愿服务，促进女职工积极为社会、弱势群体、优化营商环境等服务，发挥女职工奉献作用。一是开展三八妇女节系列活动。有烘焙才艺的女职工采购食材，亲自动手制作点心与蛋糕，为助力社会防疫、企业复工的一线职工送上爱心慰问，使他们感受公司女职工们的关心关爱，以纪念特殊的妇女节。二是开展巾帼慰问一线家属活动。炎炎夏日期间，由公司党委副书记、工会主席带领巾帼慰问队，向在一线岗位工作的公司女职工家属送上清凉慰问，向女职工们家属们送上清凉的西瓜、饮料以及公司的慰问。三是助力嘉善县全国文明城市创建。连续3年融入“万人进网格 全民共参与”活动，积极参与文明劝导和网格巡查活动，帮助社区治理环境卫生。认领万朵鲜花送雷锋物资礼包，向110余名交警、环卫工人送清凉，逆行服务新冠肺炎防疫工作，志愿为告急血库献出热血。

道阻且长，行则将至

公司女职工工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足：一是面对新时代女职工工作的新要求，女职工工作自身建设、队伍建设的能力和水平还需进一步创新；二是面对不同女职工群体的诉求，公司服务女职工群众和依法维权的手段还需进一步提高；三是部分女职工代表的参政议政能力还不够强，作用发挥需进一步彰显；四是面对公司高质量发展的新态势，女职工队伍建设改革，培育巾帼队伍力量的力度需要进一步加大。对此，我们必须重视这些问题，并采取得力措施，在今后工作中切实加以改进。

始终不渝坚持党的领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实承担起引导女职工听党话、跟党走的政治责任。

始终坚持围绕中心服务大局。党委有号召，巾帼即行动。坚持把女职工工作全面融入地方发展和公司中心工作，全面推进女职工价值创造、提质增效，推动各项工作向纵深发展，向卓越迈进。

始终坚持把服务好女职工做为工作重点之一。充分发挥公司桥梁纽带作用，精准把握女职工的需求和期待，摸准她们的思想“脉搏”，做精做实女职工服务工作。

始终坚持改革创新。坚持锐意进取，研究新情况、解决新问题，不断推进体制、机制和工作方法创新，打造亮点、树立品牌，体现时代性、把握规律性、富于创造性。