刘新

摘要：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。”当前油田企业基层宣传思想文化工作队伍担负着宣传动员、任务教育、凝聚人心、文化建设、提振士气的重任，加强宣传思想文化工作队伍建设具有推动基层高效完成生产经营任务，实现稳定发展的关键性作用。从当前辽河油田基层单位的整体情况看，我们拥有一支履职尽责、甘于奉献的宣传思想文化工作队伍，他们能紧紧围绕企业中心任务和稳定发展大局努力工作，有效促进了企业的健康发展。但是，深刻剖析队伍现状，还存在着不容忽视的薄弱问题。

关键词：企业基层    宣传思想文化   队伍建设

一、人员流动快。基层以生产经营为中心，容易产生宣传思想文化工作不重要，工作岗位不关键的思想，造成宣传思想文化工作岗位设置不稳定，从业干部多为兼职，相关人员也容易看轻自己的工作，认为自己从事的不是单位的主业，工作“低人一等”。同时，文字工作苦累，加班加点赶材料是常态，待遇偏低，提拔机会少，加之工作标准高，很多人有畏难情绪。因此，从事宣传工作的人中不乏“身在曹营心在汉”想跳槽的人，造成人员流动频繁。

二、业务功底差。宣传思想文化工作是一项理论实践性很强的工作。而基层从业人员多是从管理岗位转岗，接受培训的机会较少，口头表达能力和文字功底较弱，这也是他们不能很好适应形势发展需要的重要原因。……