王立延

摘要：随着人民银行职能的调整，基层央行女职工正面临着新的考验与挑战。如何进一步加强和改进基层央行女工工作，更好的发挥女职工“半边天”的作用，展示基层人民银行女职工爱岗敬业的良好风貌？笔者仅站在一名基层央行女工工作者的角度做一些思考。

关键词：央行 女职工 难点与对策

一、基层央行女职工面临的困难和问题

（一）、女职工承受的精神压力大。随着近几年来人民银行职能的转换、管理体制的变更、人事制度的改革，工作要求和工作效率不断提高，使广大的女职工工作的危机感日益增强，尤其是家庭和事业双重角色带来的压力，使得相当一部分女职工感到身心疲惫，心理和生理方面的超负荷运转使身体状况前景堪忧。

（二）、人才使用机制不尽合理。女职工客观上存在生育阶段和家务负担重、体力较差等问题，与男同志相比，其竞争力相对较弱，因此在不同程度上存在不被重用的现象。只有极少部分女同志担任高层领导职务及从事行政管理和金融监管工作。大部分女职工处于业务工作第一线，从事记账、点钞等日常性、事务性、 一般性业务工作，工作难度和复杂程度相对较低，有的一干就是几年乃至几十年，容易形成按部就班、亦步亦趋的思维方式和习惯，导致部分女职工满足于简单操作上的低成就感和满足感。

（三）女职工业余生活单调。基层女工工作之外是把更多的时间和精力用在了相……