摘要：融媒体背景下，信息化技术与自媒体平台快速普及与全面推广不断影响着政工工作模式与能效，政工管理系统的建设成为当下政工工作核心要点与改革侧重点。本文将结合西安城投建设有限公司政工管理工作实际，就企业通过融媒体优化政工管理系统的策略与路径进行全面分析与探索，以期为企业政工管理系统优化提供可借鉴的合理化建议。

关键词：融媒体;政工;管理;系统;优化

“十四五”规划纲要提出要加快数字化发展建设数字中国，进入数字化信息化时代，融媒体快速发展与全面普及影响着各个领域工作模式与能效。企业逐渐重视自身融媒体资源整合与平台建设，逐渐将融媒体纳入到政工管理系统中，以西安城投建设有限公司为例，近年来不断强化公司融媒体平台建设，不断通过融媒体资源优化管理系统，从而提升政工运作质量与管理水平。

一、融媒体对政工管理系统优化的价值

（一）融媒体概念与特质

融媒体作为一个理念，是指把传统电视、报纸、广播、互联网等信息技术与其他的信息媒体资源相互融合借鉴、辅助结合，使其实现资源融通、内容融通、宣传互融这样的一宗新型媒体宣传、推广理念[1]。

与传统媒体相比融媒体具有以下特质：

（1）受众具有主动性。

传统的媒体更倾向于固定时间内目标被动接收信息，作为受众没有自我选择的权利，而新媒体时代，受众变成了用户，面对海量的内容可以进行个人意志的选择，受众具有高度参与意愿与能力。……