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“敢试敢闯”的“独墅湖”模式

2021-11-05向煜

现代苏州 2021年18期
关键词:企业发展

向煜

对于苏州工业园区来说,独墅湖畔知名高校的数量不断增加、规模持续扩大,带来的不仅仅是城市高等教育水平的整体提升,更是为区域吸引创新人才、夯实创新地基、提升创新能力注入了强劲动能。

苏州,一座历史上盛产状元的名城,却一直被视为高等教育的“洼地”,高校数量少,名校更少。2002年,园区“落子”独墅湖畔,倾力打造“研究生城”。岁月不居,时节如流。19年过去了,这里已经成为了国内中外优质高等教育资源集聚度最高、获批教育部国际化合作项目最多、高等教育国际化发展最前沿、产学研融合发展最具活力的区域。

“敢试敢闯”的冒险家精神,助推着园区在创新路上奋勇向前,不断突破自我极限,创造出令人瞩目的成绩。这样的精神,也促使着城市高等教育体制机制创新,走出了高等教育的“独墅湖模式”。

积攒人才“蓄水池”

每个时代有每个时代的奋斗密码。27年风雨兼程,园区能够从荒芜洼地成长为创新高地,这份让大家都为之惊艳的成绩背后,离不开无数优秀人才的奋勇争先、努力奋斗、默默奉献。

人才永远是推动城市快速发展的重要因素,而科教创新区存在的意义之一,便是为这座“创新之城”供给人才。

2002年,园区发展得如火如荼之时,中新合作双方敏锐地意识到,为了下一步更好更快地发展,必须加大高层次人才培养力度,构建强有力的人才支撑,苏州研究生城在独墅湖畔应运而生。

从此,园区开启了为城市发展“定制”人才之路,各类人才应运而生,助力着城市的發展。……

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