李霞 阿提 陈劲竹 孙悦

【摘 要】 近年，我国各级工会组织工会经济活动日益复杂和多样化，财务管理发生较大变化，原有的工会会计制度已无法满足新时代和新形势的需要。为更好满足工会事业发展需求，加强工会财务管理，完善工会会计制度成为必然要求。财政部2021年4月14日发布了新的《工会会计制度》，并于2022年1月1日正式实施。文章对新旧《工会会计制度》进行比较，从这些变化中得到启示，包括彰显了我国会计理论的道路自信等;分析了目前工会财务管理中面临的现实问题，提出了新制度实施的四个对策和建议，号召“工会财务人”肩负起责任，积极投身新制度学习，为新制度的落地实施贡献自己的力量。

【关键词】 工会会计制度; 财务管理; 工会治理

【中图分类号】 F233  【文献标识码】 A  【文章编号】 1004-5937（2021）21-0033-06

现行的《工会会计制度》于2010年1月1日颁布实施，十多年的执行，在规范会计核算、加强财务管理等方面发挥着重要作用。但是，近年来为适应工会发展新形势的需要，全国总工会先后修订、出台了多项涉及到工会财务管理的制度和办法，如《工会行政事业性资产管理办法》（总工办发〔2017〕5号）、《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）、《工会预算管理办法》（总工办发〔2019〕26号）、《基层工会预算管理办法》（总工办发〔2020〕29号）等。所以，2010年实施的《工会会计制度》略显滞后，无论是在预算管理、决算管理，还是在会计核算、会计信息等方面都已经不能适应新形势的需要。为此，制度修订成为必然。2021年4月14日，财政部修订发布的《工会会计制度》（以下简称“新制度”）能更好地提高工会会计信息质量，满足工会财务管理需求，也能够更好地服务于工会管理需要，为工会治理能力和治理水平的提高奠定坚实的财务基础。……