王海英　阐玉英

摘要：目的探讨医院思想政治工作的有效性。方法通过组织调查，了解医院职工的主客观需求并以调查结果为前提，开展以需求为导向的思想政治工作。結果使思想政治工作更有针对性、实效性地顺利开展。在全市第三方职工满意度调查中排名由2017年度的41位上升到26位，满意度从77.65%上升到89.32%。结论全医院职工的凝聚力得到进一步提高。

关键词：需求;思政;爱国;教育

“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。如何筑牢思想政治工作这条“生命线”，这成为很多思想政治工作者研究的重点。开展以理想教育为核心，以爱国教育为重点，以道德教育为基础，以职工全面发展为目标的思想政治工作，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新型、文化性，以制度优势调动员工的积极性，发挥员工的创造性和主观能动性。随着时代发展，广大职工的价值观日趋多元化，思想体现出独立性、差异性、多样性的变化。如何将思政工作做到针对、实效、有效，是当前面临的困惑。

一、开展思想政治工作需要以职工需求为主要导向

传统的思想政治工作开展方式相对单一枯燥，职工接受度不高。新时期新特点，我们需要从开展思想工作前进行更好地调研、规划，尝试多种符合时代发展、符合职工想法的形式，以期在职工中产生共情，调动一切积极因素，创造一切有利条件，与职工同呼吸共命运。人的行为建立在需求动机的基础上。……